AI·빅데이터 등 디지털 인재 키운다…캠퍼스형 취업사관학교
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경제
발행일2022-05-23
서울시가 올해 하반기부터 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교‘를 시범운영한다. 서울시가 올해 하반기부터 고려대, 연세대, 서울시립대 등 3개 대학에서 ‘캠퍼스타운형 취업사관학...
서울시가 올해 하반기부터 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교‘를 시범운영한다. 서울시가 올해 하반기부터 고려대, 연세대, 서울시립대 등 3개 대학에서 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교‘를 시범운영한다. 각 대학의 교육과정에 따라 대학별 각 100명씩, 총 300명의 인재를 키워낸다는 계획이다.
‘캠퍼스타운형 취업사관학교‘는 서울시와 대학 간의 협의를 통해 대학에서 강의실, 세미나실 등 수업 공간을 제공하고, 교육은 캠퍼스타운이 선발한 민간 전문교육기관이 맡아 진행한다.
교육과정은 분야별 역량교육 4개월, 인턴십 프로그램 2개월, 총 6개월간 운영된다. 특히 AI(인공지능)와 빅데이터, IoT(사물인터넷)·로봇, 앱, 웹, 클라우드, AR(증강현실)·VR(가상현실), 핀테크 등 8대 신기술 분야에 대해 집중적으로 이뤄진다.
먼저, 분야별 역량교육은 ▲이공계 대학생 대상으로 한 ‘4차산업 기술인재 양성과정‘과 ▲인문계 대학생 대상으로 한 ‘디지털 전환인재 양성과정‘ 등 2과목으로 구성된다.
아울러 강의실 교육으로만 끝나는 것이 아니라, 4개월간의 분야별 역량교육을 수료한 후에는 기업 현장에서 실무를 체험할 수 있도록 인턴십 프로그램(2개월)을 운영해 총 6개월 동안 취업에 도움이 되는 역량을 키우고, 현장 경험을 쌓을 수 있도록 한다.
인턴십은 ▲대·중견기업에서 경험을 쌓는 ‘기업 인턴십‘과 ▲스타트업에서 사업기획~수행까지 실무과정에 참여하는 ‘창업 인턴십‘으로 나누어 운영된다.
6개월간의 정규과정(역량교육 4개월, 인턴십 2개월)을 마치면 서울시에서 추진하는 다양한 창업멘토링, 취업연계 프로그램 등을 통해 취업, 창업으로 연계될 수 있도록 밀착 사후관리도 진행한다. 한편, 시는 올해 처음 도입하는 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교‘를 운영할 우수 ...
