서울시, 중장년취업사관학교 정규반 2차 모집…출범 2개월 만에 867명 참여·수료율 90%

- 1차 운영에서 일부 기술창업 과정 창업률 85.7% 달성…2차 모집 시 현장 수요 반영한 11개 과정 편성

- AI·디지털, 기술직, 사무직 등 3개 분야 300명 순차 모집…속성·탐색반은 연중 상시 운영

- 서울 거주 40~64세 대상 무료 참여…4월 30일(목)부터 일자리몽땅(50plus.or.kr)서 접수

□ 서울시50플러스재단(대표이사 강명, 이하 재단)이 출범 두 달 만에 취업훈련 참여자 867명, 수료율 90% 이상을 기록한 ‘중장년취업사관학교’의 성과를 바탕으로, 4월 30일(목)부터 취업훈련 정규반 2차 모집에 나선다. 일부 과정의 창업률이 85.7%를 기록하는 등 현장 성과와 모집 수요가 확인된 분야를 중심으로 총 300명을 선발할 계획이다.

○ 에어컨 분해세척 기술창업 과정(1기)이 수료생 21명 중 18명이 창업에 성공하는 등 성과가 확인됐으며, 지난 2월부터 개설된 총 50개의 정규반과 속성반 모두 90%가 넘는 수료율을 달성했다.

□ 중장년취업사관학교는 인재 등록부터 취업상담, 취업훈련, 일자리 매칭, 사후관리까지 취업 지원 전 과정을 데이터 기반 시스템으로 통합한 서울시의 중장년 취업 지원 서비스다.

□ 올해 2월 출범한 중장년취업사관학교는 기존에 분산 운영되던 중장년 취업 지원 사업을 ‘일자리몽땅’ 플랫폼으로 통합했다. 취업훈련은 개인의 준비 수준과 경력 단계에 따라 정규반, 속성반, 탐색반으로 나뉘며, 속성반과 탐색반은 일자리몽땅 누리집(50plus.or.kr)에서 연중 상시 모집한다.

□ 취업훈련 정규반은 연간 3차에 걸쳐 총 750명을 모집할 예정이며, 이번 2차 모집에는 지난 1차 때 수요가 높았던 직무를 중심으로 ▲AI·디지털 ▲기술직 ▲사무직 등 3개 분야에서 총 11개 과정이 편성됐다.

□ AI·디지털 분야에서는 AI 에이전트 서비스 실무, AI 콘텐츠 강사 양성, AI 기반 소프트웨어 테스터 및 모니터링 과정이 신설됐다. 중장년의 업무 경험에 AI 활용 역량을 더해 기업 현장 투입이 가능한 실전형 인재를 양성하는 과정이다.

□ 기술직 분야에서는 전기기능사·소방안전관리자 2급 자격 취득, 지게차 자격 취득 및 현장 실무, 전기안전관리 취업 과정 등을 운영한다. 국가공인 자격증을 기반으로 시설관리·물류·운송 등의 분야에 진출할 수 있으며, 지속적인 채용 수요가 확인된 분야다.

□ 사무직 분야에서는 법률·노무·세무회계 사무원, 항공예약·여행상담 실무 과정이 새롭게 개설됐다. 중소기업과 세무사무소 등에서 수요가 꾸준한 직종으로, 기존 경력을 활용해 비교적 빠르게 재취업할 수 있다.

□ 취업훈련 정규반 외에도 속성반과 탐색반을 연중 상시 운영하며, 자세한 내용은 일자리몽땅 누리집에서 확인할 수 있다.

□ 서울에 거주하는 40~64세 시민이라면 누구나 신청 후 무료로 참여할 수 있다. 또한 훈련 참여 시, 일대일 상담을 통해 개인 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공받을 수 있다.

○ 모집 일정과 신청 절차 등 자세한 정보는 일자리몽땅에서 확인할 수 있으며, 권역별 50플러스캠퍼스 상담센터(서부: 02-460-5150, 중부: 02-460-5250, 남부: 02-460-5350, 북부: 02-460-5450, 동부:02-460-5550)에서 전화 문의도 가능하다.

□ 강명 서울시50플러스재단 대표이사는 “중장년취업사관학교가 출범 두 달 만에 867명의 참여를 이끌어내며 중장년의 재취업 수요를 실감케 했다”며, “앞으로도 산업 수요에 맞는 유망 직종을 지속적으로 발굴해 재취업으로 이어지는 기회를 넓혀 나가겠다”고 말했다.