□ 「2026 서울여성대회」의 주요 행사 중 하나로 열린 ‘제23회 서울시 성평등상’ 시상식에서는 양성평등 문화확산에 기여한 시민과 단체 총 6명(단체)이 수상자에 이름을 올렸다.

○ ‘서울시 성평등상’은 양성평등 실현, 일·생활 균형 및 여성의 경력단절 예방, 저출생 극복 및 돌봄환경 개선에 공적이 큰 개인·단체를 발굴해 매년 시상하는 상으로, 2004년부터 22차례 총 130명(단체)이 수상의 영예를 안았다.

○ 올해는 지난 6월부터 8월까지 공모를 통해 수상 후보자를 추천받았으며, 외부 전문가로 구성된 공적심사위원회의 엄격한 심사를 거쳐 최종 수상자가 결정됐다.

□ 올해 대상은 ‘도시여자대피소’, ‘이웃집 남편들’, ‘이웃집 가족들’ 등을 통해 청년세대의 삶과 고민, 돌봄에 참여하는 아빠와 다양한 가족의 이야기를 디지털 콘텐츠로 풀어내며 성평등 인식 전환과 문화 확산에 기여한 ‘KBS저출생위기대응방송단 디지털팀’이 수상했다.

○ KBS저출생위기대응방송단 디지털팀은 대중성과 공익성을 겸비한 콘텐츠를 통해 익숙한 성역할과 가족의 틀에 새로운 시선을 제시하고, 청년세대의 삶과 돌봄, 다양한 가족에 대한 공감대를 확산시킨 공로를 인정받았다.

□ 최우수상(2명(단체))과 우수상(3명(단체))은 양성평등 실현, 여성의 경력단절 예방, 돌봄환경 개선 등에 앞장선 개인과 단체에게 돌아갔다.

○ 최우수상: ▲여성 감독과 창작자의 작품을 꾸준히 발굴·지원하고 영화제 개최와 교육·교류 등을 통해 여성의 목소리와 경험이 문화예술계에서 다양하게 표현될 수 있는 기반을 확대해온 (사)서울국제여성영화제 ▲여성과 젠더에 관한 시대의 목소리와 변화를 꾸준히 기록하고 이를 아카이브와 디지털 콘텐츠로 확장해 여성의 삶과 경험을 사회적 기억으로 남기고 성평등 담론 확산에 기여한 경향신문 여성서사아카이브 ‘플랫’이 선정됐다.

○ 우수상: ▲일·생활 균형을 중시하는 기업문화를 실천하고 서울중소기업 워라밸포인트제도 확산에 협력하는 한편, 경력보유여성의 창업과 경제활동을 지원해 여성의 경력 지속과 일자리 확대에 기여한 ？박미경 포시에스 대표이사 ▲공동 크리에이터 및 방송 활동을 통해 가사·육아의 공동책임과 상호존중의 부부관계를 알리고, 성교육·성희롱 예방교육을 통해 성평등 문화 확산에 기여한 ？황영진·김다솜 부부 ▲여성 건축인의 전문성 향상과 교류·성장 기반을 마련하고 건축 분야의 성별 장벽과 경력 단절 문제에 대응해 여성 전문가의 지속적인 성장과 리더십 확대를 도모한 한국여성건축가협회가 각각 이름을 올렸다.

□ 한편, 이날 행사에는 육아 노하우와 정보를 나누는 아빠들의 대표모임인 ‘서울 200인의 아빠단’과, 서울시의 다양한 임신·출산·육아 정책을 시민의 눈높이에서 소개하는 홍보모델 '서울아이앰배서더' 가족들도 함께해 정책퀴즈를 통해 맞돌봄과 일생활균형의 가치를 공유했다.

□ 오세훈 시장은 “여성의 가능성이 충분히 발휘되는 도시가 진정으로 경쟁력 있는 도시”라며 “민선 9기 약속드린 ‘글로벌 TOP3 도시’는 시민 한 분 한 분이 더 행복한 삶을 누리고, 더 나은 내일을 기대할 수 있는 ‘삶의 질 특별시, 동행서울’을 만들겠다는 다짐”이라고 강조했다. 이어 “‘서울커리업 프로젝트’와 ‘서울아이 동행업 프로젝트’를 통해, 여성의 경력과 성장을 뒷받침하고, 일과 가정을 함께 지킬 수 있도록 필요한 지원을 더욱 촘촘히 이어가겠다”고 밝혔다.