서울시, 중장년 채용 희망기업 300개사 모집… 채용박람회 참가비 전액 지원
- 오는 8~10월 서울 5개 권역 채용박람회 및 일자리박람회(aT센터) 순차 개최…참여기업 300개 모집
- 참가비·부스 운영비 전액 지원…기업 홍보부터 인재 매칭까지 채용 전 과정 밀착 지원
- 만 40~64세 경력 인재 채용 기업 대상…지난해 248개 사·중장년 구직자 8,996명 참여
- 7월 14일(화)부터 8월 14일(금)까지 통합 모집…일자리몽땅(50plus.or.kr)에서 신청

□ 서울시가 오는 8월부터 10월까지 만 40~64세 중장년 채용을 희망하는 기업 300개 사를 모집한다. 서울 5개 권역 서울시50플러스캠퍼스와 양재 aT센터에서 「권역별 채용박람회」 5회와 「중장년 일자리박람회」 1회를 순차 개최한다.

□ 사업을 주관하는 서울시50플러스재단(대표이사 강명, 이하 재단)은 참여 기업의 채용 부담을 덜기 위해 박람회 참가비와 부스 운영비를 전액 지원한다. 검증된 중장년 인재풀 연결과 사후 매칭까지 더해 기업의 채용 효율을 높인다는 계획이다.

○ 재단은 만 40~64세 중장년의 경력설계와 직업훈련, 취·창업을 한곳에서 지원하는 서울시 출연기관으로, 서부·중부·남부·북부·동부 5개 캠퍼스에서 ‘중장년취업사관학교’를 운영하고 있다.

□ 참여를 희망하는 기업은 총 6회 박람회 가운데 원하는 일정과 장소를 골라 최대 2회까지 신청할 수 있다. 「권역별 채용박람회」는 즉시 채용과 현장 면접을 진행할 기업을 대상으로 모집하며, 「중장년 일자리박람회」는 중장년 채용 계획이 있는 기업뿐 아니라 중장년을 대상으로 제품·서비스를 제공하는 ‘중장년 친화기업’도 참여할 수 있다.

□ 지난해 열린 권역별 채용박람회와 일자리박람회에는 기업 총 248곳과 중장년 구직자 총 8,996명이 참여했다. 기업은 현장 상담과 면접으로 직무에 적합한 인재를 발굴했고, 구직자는 생활권 안에서 여러 기업을 직접 만나며 취업 기회를 넓혔다.

○ 지난해 KB골든라이프케어, ㈜한국리서치, KOICA(한국국제협력단) 등 많은 국내 기업이 참가하며 큰 호응을 얻었다.

□ 「권역별 채용박람회」는 8월 26일(수) 동부캠퍼스를 시작으로 동부·서부·남부·북부·중부 5개 캠퍼스에서 순차적으로 열린다. 현장 면접에서 채용까지 곧바로 이어지는 데다, 근무지 인근에 거주하는 인재를 우선 만날 수 있다. 캠퍼스마다 권역 특성과 기업 수요를 반영한 맞춤형 프로그램도 운영한다.

○ 현장 참여가 어려운 기업을 위한 온라인 구인·구직 매칭, 단기·유연 일자리와 전문 경력직을 구분한 맞춤형 채용관 등 권역별 특색을 살린 프로그램을 마련했다.

○ 세부 운영 프로그램은 일자리몽땅(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다.

□ 「중장년 일자리박람회」는 오는 10월 20일(화) 양재 aT센터에서 열린다. 올해는 참여 대상을 확대해 중장년의 건강·재무·교육·여가·주거 등 삶 전반을 지원하는 ‘중장년 친화기업’까지 참여한다. 이들 기업은 현장에서 중장년 시민에게 제품·서비스를 소개하고 체험과 정보 등을 제공한다.

<권역별 채용박람회·일자리박람회 일정 안내>

□ 참여 기업에는 참가비·부스 이용료 전액 무료를 비롯해 부스·테이블·의자 등 운영 물품 제공, 사후 인재 추천·매칭, 기업 홍보까지 채용 전 과정에 걸친 지원이 제공된다.

□ 참여 대상은 직종과 관계없이 만 40~64세 중장년 채용을 희망하는 기업이다. 신청은 7월 14일(화)부터 8월 14일(금)까지 일자리몽땅(50plus.or.kr)에서 원하는 박람회를 선택해 접수하면 된다.

○ 일자리몽땅에서 사전 신청을 마친 뒤 담당자 안내에 따라 최종 신청서를 제출하면 된다. 이후 재단은 제출 서류를 바탕으로 채용 의지, 모집 직무, 중장년 친화성 등을 종합적으로 검토해 참여 기업을 확정한다.

□ 서울시50플러스재단 강명 대표이사는 “비용 부담 없이 검증된 중장년 인재를 만날 수 있는 자리인 만큼 많은 기업이 참여하길 기대한다”라며, “기업이 원하는 시기와 장소에서 꼭 맞는 인재를 발굴하고 실질적인 채용으로 이어지도록 끝까지 지원하겠다”고 말했다.