공고 서울어린이미래활짝센터 제2026-7호

서울어린이미래활짝센터는 사단법인 굿터치가 서울특별시로부터 위탁받아 운영하고 있는 어린이 마음건강 지원 전문기관으로, 어린이의 심리·정서 문제를 조기에 발견하고 맞춤형 서비스 지원 및 치료 연계 등을 통해 어린이의 건강한 성장을 지원하고 있습니다.

센터에서는 어린이의 마음건강·적성진단을 통한 맞춤형 솔루션 지원 사업을 체계적이고 전문적으로 추진하고자 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2026년 9월 18일

서울어린이미래활짝센터장(수탁기관: 사단법인 굿터치)

1. 직원 채용계획

가. 채용 분야 및 선발 예정 인원

※ 서울어린이미래활짝센터는 1:1 개별 상담은 진행되지 않으며, 스크리닝 검사와 집단 프로그램 중심으로 운영함

※ 사업추진 현황 및 기관운영 변화에 따라 추후 직무내용은 변경될 수 있음

나. 채용방법: 공개경쟁채용(서류전형과 면접)

1) 1차 서류전형: 개별 통보

가) 서류전형은 응시자의 자격과 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여적격 또는 부적격으로 판정

나) 최종 접수마감 후 응시현황을 고려하여 서류전형 합격자 결정 및 개별 통보

2) 2차 면접: 개별 통보

가) 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

나) 면접심사는 과반 이상의 외부 인사위원으로 구성

다) 자질 및 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

3) 최종합격자 발표 및 신규임용: 개별 통보, 임용 후 신규직원 교육 예정

※ 최종 합격 후에도 제출서류 내용이 거짓으로 확인될 경우 합격 취소할 수 있음

※ 단, 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

4) 예비합격자 제도 운영

최종 합격된 자의 채용 포기, 합격취소, 채용 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등이

발생 시 총점 서열의 예비합격자(차순위자)로 최종합격 처리할 수 있음

(유효기간: 합격자 발표일 기준 3개월 이내)

※ 단, 면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비순위 부여하지 않음

다. 채용 자격 요건

1) 기본요건(공통)

가) 응시연령이 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

나) 아래 명시된 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

※ 차후 위의 결격사유가 밝혀질 경우 채용을 취소할 수 있음

2) 응시 자격요건

※ 적용 기준일자 : 원서접수 마감 전일까지

2. 전형 단계 및 근로조건

가. 전형 단계 및 일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 면접 세부시간은 개인별 조율이 어려우니 양해 바랍니다.

나. 보수 수준

※ 퇴직금은 퇴직 시 별도 지급(단, 1년 미만 근무 시 퇴직금 미지급)

다. 근무 시간

라. 채용기간 : 채용일로부터 3개월(기간제 근로자)

※ 계약기간 종료 시 근무평가 결과에 따라 민간위탁기간 내 재계약 가능

마. 근무장소 : 서울어린이미래활짝센터(강서구 화곡로31나길 35, 3,4층)

3. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 10. 6.(화) 자정까지 접수 완료분

※ 접수 마감 당일은 메일 전송에 시간이 걸릴 수 있으니 충분한 시간을 두고 접수

해주시길 바랍니다.

예시: 자정 00시 01분 접수 시 다음날 접수로 간주되어 평가에서 제외됨.

나. 접수방법 : 서울시 일자리포털, 민간 취업포털사이트의 서울어린이미래활짝센터 채용 지원 양식 작성 후 이메일 접수

(seoulchildren1@naver.com)

※ 방문, 우편, FAX 접수는 받지 않음.

※ 타 양식으로 접수시에는 서류전형시 불이익을 받을 수 있음.

4. 제출서류

가. 서류전형 제출 서류(서울어린이미래활짝센터 양식)

1) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용 동의서 각 1부.

2) 아동 관련 평가 보고서(종합심리평가 또는 놀이평가 포함)

※ 평가 보고서의 경우, 본인이 직접 검사를 수행한 평가에 한하여 내담자 개인정보 완전 삭제 후 제출

나. 면접 시 원본 제출 서류

1) 주민등록등본 1부.

2) 경력증명서 또는 경력을 증빙할 수 있는 자료 1부.

3) 자격증 사본 1부.

4) 최종학교/학위 증명서 1부.

다. 최종합격자 제출서류

1) 채용 신체 검사서(최근 1개월 이내) 1부.

2) 사진(반명함판, 파일제출 가능)

5. 응시자 유의사항

가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 전자응시 원서는 5일 이내에 폐기처분 합니다.

나. [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령]에 따라 채용과정에서 직접 제출하신 각종 서류 및 자료 일체(전자우편 제외)는 최종 합격자 발표 이후 30일 이내 반환을 요청할 수 있습니다.

※ 보관 기간 30일이 초과된 채용서류는 모두 파기합니다.

다. 작성 시 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 합격자 통지 후라도 범죄경력조회등을 통하여 결격사유가 발견되거나, 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 이력서에 휴대전화번호와 지원분야를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

바. 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 서울어린이미래활짝센터 운영사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전 지원자별 개별 통보합니다.

6. 채용관련 문의

가. 서울어린이미래활짝센터 행정지원팀 채용담당자

전화: 02-2694-5556

이메일: seoulchildren1@naver.com

나. 운영시간: 화~토 9:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)