서울특별시 피해장애인 쉼터 생활지도원 채용 공고

1. 모집 정보

1) 모집 기간 : 2026. 05. 29. ~ 2026. 06. 15.

2) 모집 인원 : 1명

3) 근무 지역 : 서울특별시 강북구

4) 근무 형태 : 정규직

5) 경 력 : 무관

6) 급여 기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 5급(경력에 따른 호봉산정)

2. 지원자격

1) 모집 분야 : 5급 생활지도원 1명

2) 업무 : 남성입소자 담당 생활지원, 프로그램, 사례관리, 행정, 생활실 관리 업무 (주야 교대 근무)

3) 자격 기준

- 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 등 관련 자격증을 가진 자

- 「정신건강증진 및 정신 질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제17조에 따른 정신건강전문요원

- 「국가기술자격법 시행령」 제12조의 2제 1항ㆍ 별표 1에 따른 임상심리사

- 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 시ㆍ도지사가 인정하는 사람

* 연령제한 없으나 정년은 보건복지부 지침(만60세)을 따름

3. 결격사유

1) 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유 해당자(법 제35조의 2)

2) 범죄전력 조회 시 이상이 있는 자(계약 전 범죄전력조회 예정)

3) 신체검사 시 이상이 있는 자(계약 전 채용신체검사서 확인 예정)

4. 제출서류 및 제출방법

1) 제출서류

- 서류 전형 : 표준이력서 및 자기소개서. 개인정보제공동의서.

- 면접 전형 : 졸업증명서 및 관련 자격증 사본 1부.

- 채용 예정자 : 채용신체검사서, 주민등록등본, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 등(추후 안내 예정)

2) 접수방법 : 이메일(seoul_comma2@naver.com)

5. 기타

1) 계약조건 : 채용 후 3개월간 시용 기간을 두며, 평가를 거쳐 정규직으로 전환. 시용 기간 중 급여 등의 근무조건은 정규직과 동일함. 채용 예정일은 7월 1일이나, 상호 협의 하에 조정할 수 있음

2) 서류전형 합격 여부는 개별 통지 예정. 서류전형 합격자에 한해 면접전형 실시 예정

3) 계약 전 신체검사, 범죄전력조회 시행 예정

4) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용되지 않고, 이메일로 접수한 서류는 반환이 불가하며, 수집된 정보는 개인정보보호법에 의거하여 파기함

5) 제출된 서류 내용이 허위로 판명되는 경우 심사대상에서 제외, 임용을 취소함

6) 채용 예정자의 입사 포기, 신체검사 불합격, 또는 법령상 채용 결격사유가 확인되어 임용이 불가한 경우 차점자를 채용할 수 있음

6. 채용 담당자 정보

- 담당자 / 연락처 : 인사위원회 (010-7480-0842)

- 이메일 : seoul_comma2@naver.com

• 운영법인 : 한국장애인부모회

표준 이력서(안)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 : (서명)

자기 소개서(안)

2026. . .

작 성 자 : (서명)

<작성시 유의사항>

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

※ 반드시 자필 서명 후 제출