졸업 전 실무 경험을 쌓을 기회, 서영커 인턴십 ‘가을학기’ 모집

- 지난 4월 여름학기 인턴십 150명 모집에 1,505명 지원, 10:1의 높은 경쟁률 기록

- 봄학기 인턴 27% 근무 연장 희망, 기업 30% 여름학기 재참여로 사업 만족 확인

- 6월 15일부터 3주간, 서울시 청년몽땅정보통에서 가을학기 참여자 온라인 접수

- 15개 사업장 75개 일자리 대상 모집, 9월부터 12월까지 4개월간 실무경험 제공

□ 올해 상반기 봄학기와 여름학기 2차례 모집을 거치며 청년들의 높은 관심을 확인한 ‘서울영커리언스 인턴십’이 올해 마지막 가을학기 참여자 모집에 들어간다.

○ 서울영커리언스는 대학 재학 단계부터 진로탐색과 경력개발을 지원하는 서울시만의 5단계 커리어 지원 정책이다. 인턴십은 그중 3·4단계로 대학생이 전공과 관심 분야에 맞는 현장에서 직접 일하며 실무경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 사업이다. 수료 후 대학별 기준에 따라 최대 18학점까지 학점인정을 받을 수 있다.

※ 서울영커리언스 5단계 : 1단계 캠프, 2단계 챌린지, 3단계 인턴십Ⅰ(방학중),
4단계 인턴십Ⅱ(학기중), 5단계 점프업

□ 서울시에 따르면, 지난 4월 진행된 여름학기 인턴십 참여자 모집에는 목표인원 150명을 크게 웃도는 1,505명이 지원하여 10대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 서류와 면접심사를 거쳐 최종 144명의 대학생 인턴이 선발되었으며 다음달 7월부터 각 사업장에서 2개월의 인턴근무를 시작할 예정이다.

□ 기존 봄학기 참여 인턴과 기업의 만족도도 높은 것으로 확인됐다. 6월 말 근무가 끝나는 봄학기 250명의 근무자 중 69명이 현재 근무 중인 기업(34개 사업장)에서 근무기간을 연장하기를 희망했다. 서울시는 청년 취업난을 고려해 이들 69명의 청년에게 7~8월, 2개월간 인턴십을 추가 지원하기로 했다.

○ 여름학기에는 신규 선발한 144명에 봄학기 연장 인원 69명을 포함하여 총 213명의 청년이 참여한다.

○ 또한 여름학기 선발된 144명 중 112명에 대해서는 가을학기까지 연계해 6개월(7~12월) 동안의 인턴 근무를 지원할 예정이다.

□ 이번 모집을 통해 서울시는 서울주택도시개발공사, 서울시 여성가족재단 등 공공기관을 포함한 15개 사업장에서 근무할 대학생 인턴 75명을 선발한다. 선발된 청년들은 9월부터 12월까지 각 기업에서 전공 관련 직무 경험을 쌓게 된다.

○ 가을학기에는 신규 선발한 75명에 6개월 근무로 채용된 여름학기 합격자 112명을 포함하여 총 187명의 청년이 참여한다.

□ 서영커 인턴십 참여 청년은 사업장과 직접 근로계약을 체결하고, 참여기간 동안 주 5일 40시간 근무한다. 월 급여는 2026년 최저임금 기준으로 지급되며 4대 보험 가입 등 안정적인 근로조건이 보장되며, 근무시작 전 법정 필수교육과 사회초년생 기초역량교육, 직무별 멘토 특강 지원도 제공된다.

□ 김철희 서울시 미래청년기획관은 “올해 봄학기와 여름학기를 거치며 일 경험을 향한 청년들의 열기를 확인했다”라며 “서울영커리언스를 진로탐색부터 현장실습, 이후 경력 설계까지 이어지는 단계별 커리어 지원체계로 내실 있게 운영해, 청년들이 학교에서 사회로의 전환을 안정적으로 준비할 수 있도록 지속 지원하겠다.”라고 말했다.

□ 가을학기 인턴십 신청은 6월 15일(월) 오전 10시부터 3주간 서울시 청년정책 포털인 ‘청년몽땅정보통’에서 온라인으로 접수한다. 37개 참여대학에 다니는 만 19~39세 청년이면 신청할 수 있다. 단 대학 소재지에 따라 서울시 거주 요건을 확인하며 대학별 현장실습학기제 수강 조건을 갖추고 있어야 한다.

○ 선발은 서류심사와 면접심사 2단계로 진행된다. 면접은 블라인드 방식의 대면 면접으로 운영되며 각 심사에는 기업별 채용 담당자가 직접 참여한다.

○ 기업별 채용직무 및 지원요건은 ‘청년몽땅정보통 내 기업소개 페이지에서 확인할 수 있다. 신청 관련 문의는 서울영커리언스 인턴십 운영사무국(☏02-734-1626/1628)으로 하면 된다.