서울시, '매력일자리' 인턴 1,980명 모집…AI 직무 교육 확대
- 작년 대비 230명 확대, 민간기업 참여형 1,390명, 민간단체 협력형 590명 선발
- 1~3개월 직무교육 후 3~6개월 인턴십… 협회·단체가 선발부터 취업 연계까지 관리
- AI 전환(AX) 대응해 생성형 AI 등 AI 활용 직무 교육 확대…기업 수요 맞춤형 인재 양성
- 3.17.(화)부터 ‘서울시 일자리포털’에서 모집 일정?참여기업 정보 등 확인 가능
- 시, “민간형 매력일자리로 통해 AI 활용 실무 경쟁력 높여…취업 디딤돌 기대”

□ 서울시가 직무교육과 인턴십을 통해 민간 취업으로 연계하는 ‘서울 매력일자리 사업’ 참여자 1,980명을 모집한다. 올해는 지난해보다 규모를 230명 늘리고, 산업 전반의 AI 전환에 맞춰 생성형 AI 등 AI 활용 직무 교육도 확대한다.

□ ‘서울 매력일자리’는 서울시가 구직자에게 직무교육과 일경험을 제공해 민간 취업으로 연계하는 대표적인 일경험 지원 사업으로, 2018년 시작 이후 총 11,430명이 인턴으로 참여했다. 특히 2022년부터 2024년까지 참여자의 61.6%가 취업에 성공하며, 직무교육과 인턴 경험을 통해 민간 일자리 진입을 돕는 실질적인 취업 연계 프로그램으로 자리잡고 있다.

□ 이번 사업은 만 18세 이상 미취업 서울시민을 대상으로 진행되며, ▲민간기업 참여형 ▲민간단체 협력형 두 가지 유형으로 운영된다.

○ 민간기업 참여형(1,390명)은 서울 소재 50개(신성장 분야 20개) 이상 회원사를 보유한 협회·단체 등이 AI, IT, 핀테크, 마케팅 등의 직무분야에 대해 1~3개월 직무교육 후 3개월 인턴십을 진행한다.

○ 민간단체 협력형(590명)은 서울 소재 비영리법인·단체 등이 문화·예술, 관광, 소상공인, 복지 등의 직무분야에 대해 2주 ~ 1개월 직무교육 후 6개월 인턴십을 진행한다.

□ 최종 선발된 참여자들은 총 78개 사업을 통해 각 산업 분야 전문 협회와 단체의 주관 아래 체계적인 교육과 인턴십 과정을 거치게 된다. 민간기업 참여형은 최대 3개월 사전 직무교육을 받고 3개월을 인턴으로 근무하게 되며, 민간단체 협력형은 최대 1개월 사전 직무교육을 받은 후 최대 6개월을 인턴으로 근무하게 된다.

○ 협회·단체는 교육과정 설계부터 참여자 선발, 인턴십 운영, 취업 연계까지 전 과정을 관리한다. 이를 통해 참여자는 산업 현장의 실제 수요에 맞춘 실무 경험을 쌓을 수 있고, 기업은 즉시 활용 가능한 인재를 확보할 수 있다.

□ 올해는 산업 전반의 AI 전환(AX) 가속화에 맞춰 AI 활용 역량 교육을 확대한다. 기존 단순 소프트웨어 개발이나 기초 마케팅 교육을 넘어 ▲AI Agent 기반 실무형 개발 ▲핀테크 특화 AI 디지털 마케팅 ▲생성형 AI 활용 디자인 등 산업 현장의 최신 수요를 반영한 직무 교육 과정을 운영해 실전형 인재를 양성할 계획이다.

□ 시는 이를 통해 참여자들이 AI 활용 능력을 갖춘 경쟁력 있는 인재로 성장하고, 기업은 디지털 전환에 즉시 투입 가능한 맞춤형 인력을 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

□ 오는 3월 17일(화)부터 세부 사업별 모집 일정, 지원 자격, 교육 내용 및 인턴기간, 참여기업 리스트 등 자세한 사항은 서울시 일자리포털(https://job.seoul.go.kr/)을 통해 한눈에 확인할 수 있다.

□ 지원자는 각 사업별 참여기업 목록을 직접 확인할 수 있어 본인의 진로에 맞춘 전략적인 지원이 가능하며, 각 협회·단체를 통해 신청하면 된다.

□ 이수연 서울시 경제실장은 “올해 민간형 매력일자리 사업은 급변하는 산업 트렌드를 반영해 참여자들의 AI 활용 등 실무 경쟁력을 한층 끌어올리는 데 집중했다”며, “이번 일경험이 단순한 인턴십을 넘어, 구직자들이 기업이 꼭 필요로 하는 핵심 인재로 도약하는 튼튼한 디딤돌이 되길 바란다”고 말했다.