2026년제6회 서울연구원 정원외직원 공개채용 공고

서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 연구하는 서울특별시 출연 연구기관으로서 서울의 미래를 선도할 유능한 인재를 초빙합니다.

연번

채용직급

채용인원

(임용형태)

채용분야

(근무기간)

응시자격

1

연구보조원

1명

(상근 주5일)

행정, 경영, 정책, 교육, 교육행정 등 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’27. 6. 30.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고
인정되는 자

2

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획 분야(1)
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 10. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

3

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

사회복지 및 사회과학 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 박사학위

소지자

4

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

도시계획 분야(2)
(‘26. 7. 1. ~ ’27. 3. 30.)

채용분야 박사학위

소지자

5

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시설계 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

6

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

주택 및 도시계획 등
관련 분야(1)
(‘26. 7. 1. ~ ’27. 6. 30.)

채용분야 석사학위

소지자

7

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

주택 및 도시계획 등
관련 분야(2)
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 11. 30.)

채용분야 석사학위

소지자

8

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

교통 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

9

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

토목, 수자원, 수리·수문, 도시침수 분야(1)
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 박사학위

소지자

10

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

토목, 수자원, 수리·수문, 도시침수 분야(2)
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

11

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시, 재난안전,

소방방재 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

12

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

재난안전, 소방방재, 건축공학, 도시공학 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위

소지자

13

연구보조원

1명

(상근 주5일)

서울시 탄소중립지원센터 행정 및 운영지원 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고
인정되는 자

14

연구보조원

1명

(비상근 주2일)

컴퓨터 공학 및
인공지능 분야
(‘26. 7. 1. ~ ’26. 12. 31.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고
인정되는 자

서울연구원은 연구개발 목적에 적합한 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직의 블라인드채용을 일부 완화하여 채용을 진행하며, 아래의 정보를 별도로 수집.활용합니다.

[적용대상(모집분야)] 연구직(정원외직)

[추가 수집.활용 정보의 범위]

· 학위취득기관(본교/분교 기재), 전공명, 지도교수명, 소속 연구실명, 논문/학술지/

연구보고서 등 연구실적의 저자명, 주요내용, 게재일, 게재지명, 연구수행기관명,

공동연구진명(교신·공동저자명 등)

[정보의 수집 방법] 입사지원서 내 추가 수집·활용 정보 기재

[정보의 활용 방법] 각 전형별 심사 시 해당 정보 블라인드 미처리

[유의사항]

상기 정보 외에는 인적사항을 유추할 수 있는 내용(나이, 지역, 성별, 가족관계 등)

기재를 절대 금지하며 해당 내용이 포함될 경우 블라인드채용 위반으로 간주합니다.

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호 에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직급

월봉금액(상근)

비고

초빙부연구위원

3,918천원 ~ 4,300천원

3개 등급

위촉연구원

3,107천원 ~ 3,963천원

7개 등급

연구보조원

2,476천원 ~ 3,280천원

7개 등급

연번

연구과제 내용

1

○ 행정, 경영, 정책, 교육, 교육행정 등 분야:

‘(협약)2026년 서울 캠퍼스타운 추진 및 서울 RISE 센터 운영’

- 라이즈사업 기획·운영 및 행정업무

- 사업 성과평가 및 관리 등

- 대외협력 및 홍보 등

- 사업 관련 자료 분석

- 사업비 관리 지원 등

- 정부 지원사업(e-나라도움) 예산 관리 또는 정산 보고 수행

- 센터 운영에 필요한 행정업무지원 등

- 대학재정지원사업 유경험자 우대

- 대학 및 공공기관 유경험자 우대

- 2023년 9월 서울연구원은 서울시 ‘지역혁신중심 대학지원체계 전담기관’으로 지정됨

- 2025년 1월 서울연구원 내 정규조직 ‘서울라이즈센터’가 신설됨

※ 서울라이즈센터는 2030년까지 운영 예정(사업 운영 상황에 따라 변동 가능)

2

○ 도시계획 분야(1):

‘(수탁)빅데이터기반 인공지능을 활용한 도시계획기술 개발(5차년도)-AI 기반
생활권계획 수립 지원 모듈 개발’

- 생활권 구획 분석 결과 시각화 지원

- 실증 대상 지역 현황 자료 수집 및 분석 지원

- 입지모듈 분석 데이터 정리

3

○ 사회복지 및 사회과학 분야:

‘(시책)2026 서울복지실태조사’

- 2026 서울복지실태 조사 과제 수행 및 보고서 작성

- 서울복지실태조사 설문문항 개발 및 조사관리 전반

- 기초분석 보고서 작성 및 제반 업무

4

○ 도시계획 분야(2):

‘(수탁)저이용 시유지 운용전략 및 사업화 방안 마련 용역’

- 저이용 시유지 평가체계 마련

- 공공자산 운영 시나리오 설정 및 검토

- 저이용 시유지 평가체계 마련 및 DB 구축

- 핵심자산 선별 및 유형 분류 지원 및 잠재가치 추정

- 공공자산 운영 포트폴리오 시나리오 설정 및 검토

- 관련 보고회 자료 준비 및 보고서 작성

5

○ 도시설계 분야:

‘(수탁)강북권역 중심지 활성화를 위한 실행방안 수립 용역(1차)’

- 강북권역 공간구조 및 중심지 기능에 대한 종합 진단

- 강북권역 지역 특성 고려, 중심지 기능 활성화를 위한 실행방안 마련

6,7

○ 주택 및 도시계획 등 관련 분야(1), (2):

‘(시책)2026년 서울시 주거실태조사 기획 및 분석’

- 조사기획 및 설문지 작성 등 조사기획·관리 지원

- 로우데이터 정합성 검증·분석 지원

- 당해연도 결과분석 및 조사보고서 작성 지원

8

○ 교통 분야:

‘(수탁)서울시 자전거이용 활성화 중장기 종합계획 수립’

- 자전거 관련 현황 분석 및 여건 변화 검토

- 세부 추진계획 수립

- 보고자료 및 보고서 작성

9,10

○ 토목, 수자원, 수리·수문, 도시침수 분야(1), (2):

‘(협약)도시 복합정보 기반 도시침수 감지 및 예보기술 개발(1차년도)’

- 국내·외 관련 법제도 조사 및 지침/제도 분석

- 데이터 분석 및 도시침수 해석(수리, 수문형 유경험자)

- Test Bed 현장조사 및 실증단지 운영(모니터링 및 효과검증)

- 도시침수 예·경보 표준운영절차(SOP) 수립

- 그 외 관련 행정 지원 등(자문회의, 위탁발주, 예산집행 등)

11

○ 도시, 재난안전, 소방방재 분야:

‘(협약)인공지능 기반 복합재난관리 통합플랫폼 기술개발’

- 국내외 복합 및 연쇄 재난 조사

- 복합재난 위험도 추론 및 관련 영향요인 분석

- 테스트베스 운영 및 실증체계 구축

※ 관련연구 : 인공지능 기반 복합재난관리 통합플랫폼 기술연구

12

○ 재난안전, 소방방재, 건축공학, 도시공학 분야:

‘(협약)추론 기반 대규모 입체복합시설 복합재난 예방 및 대응 역량 강화 기술 개발(1차년도)’

- 데이터셋 및 거버넌스 실무 지원

- 「재난안전법」 및 「초고층재난관리법」등 법제도 검토

- 테스트베스 운영·실증을 위한 행정 지원

13

○ 서울시 탄소중립지원센터 행정 및 운영지원 분야:

‘(협약)2026 서울시 탄소중립 이행기반 마련 및 지역간 협력방안 연구’

- 탄소중립지원센터 일반 행정 및 서무 지원

· 국고보조금 사업 추진 관련 행정 및 지원

- 센터 주관 주요 행사 및 포럼 운영 지원

· 자치구 동행포럼 운영

· ESG 경영 가치확산 포럼 등 기타 센터 행사 현장 운영 지원

- 탄소중립지원센터 홍보 채널 및 홈페이지 관리

· 센터 공식 홈페이지 기본 관리

· 보도자료 등 관련 자료 모니터링 등

14

○ 컴퓨터 공학 및 인공지능 분야:

‘(수탁)용산국제업무지구 자립율 이행을 위한 연료전지 발전소 경제성 및
타당성 검토(1차)’

- 연료전지 발전소 운영에 의한 편익분석에 필요한 탄소배출량 데이터 분석 지원

(건물에너지 데이터에 근거한 CO2 배출량 및 절감량 예측)

- 관련 회의 자료 준비 및 보고서 작성

접수기간

① 지원서 1부(온라인 양식)

② 자기소개서 1부(온라인 양식)

[채용사이트 업로드] STEP 03. 자격 및 기타 → 해당 항목에 첨부

※ 인적사항(나이, 지역, 성별, 가족관계)을 유추할 수 있는 내용 기재 금지

③ (석사 및 박사 해당) 5매 이내의 최종학위 논문 국문 요약서(PDF)

④ (해당자) 취업지원대상자 및 장애인증명서 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

⑤ (해당자) 경력증명서 및 자격증 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

면접심사

시 제출

① 최종학위증명서 1부(서류전형 합격자)

원서접수

서류심사

면접심사

합격자 발표

임용

’26. 6. 9.

~ 6. 17.

→

접수

마감일로부터

근무일 기준

5일 이내

→

서류심사

평가 후

근무일 기준

5일 이내

→

’26. 6. 25.

(예정)

→

’26. 7. 1.

(예정)

서류심사

면접심사

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상, 2배수 이내 선발

· 4개 항목
(기관 및 직무에 대한 이해도, 조직적합성, 교육사항의 적합성, 경력 적합성)

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상

· 4개 항목(전문지식, 의사전달능력,
연구수행능력, 자질 및 태도)

< 채용비리 피해자 구제기준 >

□？피해자: 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자

？？ 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여

ㅇ (피해자 특정 가능 경우) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

- 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용

- 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여

- 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여

ㅇ (피해자 특정 불가능 경우) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

- 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시

- 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시

- 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시

※ 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 서류시험 재실시

？？ 부정합격자 확정 퇴출 前이라도 우선 시행

ㅇ 필요 시 한시적으로 정원외 인력으로 허용